El. Paštas

sales3@aohea.com

„WhatsApp“

8618902647761

Koks yra BSCI procesas ir nauda pietų dėžutei.

Jan 08, 2021 Palik žinutę

Po kelerių metų sunkaus darbo mūsų gamykla pagaliau gavo BSCI sertifikatą. Kokie šio sertifikato privalumai mūsų pietų dėžutės pardavimams?

Kas yra BSCI nariai?

BSCI nariai yra bendrovė kaip visuotinis susirinkimas, turintis balsavimo teises, tikrasis narys arba asociacija, kaip susijęs narys, neturintis balsavimo teisių. Nariai gali būti mažmenininkai, gamyklos, importuotojai ir viešosios prekybos padaliniai iš įvairių sektorių ir šalių. BSCI gali dalyvauti Europos Sąjungos ir ne Europos Sąjungos įmonės.

Kokius produktus apima BSCI?

Auditus, įskaitant BSCI, galima atlikti bet kurioje pasaulio gamykloje.

Prekių rūšys iš esmės apima skirtingus BSCI diapazonus. Yra daugybė universalinių parduotuvių, prekiaujančių įvairiais tekstilės gaminiais, drabužiais, namų tekstilės gaminiais, mažais prietaisais, žaislais ir aksesuarais. Taip pat yra narių, kurie daugiausia dėmesio skiria tam tikrai produktų grupei, pavyzdžiui, drabužių parduotuvėms, batų mažmenininkams, kūdikių ar sporto gaminiams. Norėdami įgyvendinti BSCI maisto pramonėje, BSCI sukūrė specialų pagrindinių produktų šabloną. Mūsų pietų dėžutė taip pat patenka į šį diapazoną.

Ar BSCI teikia sertifikatus?

BSCI nėra sertifikavimo sistema, todėl negali išduoti sertifikatų. BSCI teikia nuoseklų valdymo įrankį nariams, tiekėjams, auditoriams ir kvalifikuotiems žmonėms tam tikrame procese. Šis metodas užtikrina nuoseklų peržiūros procesą ir vertinimą, todėl rezultatai yra palyginami.

Jei negavau sertifikato, kaip galėčiau gauti audito pažymėjimą? Audito ataskaitos viršelyje išvardyti rezultatai, o audito galiojimo laikas gali būti rodomas gamykloje ir naudojamas kaip audito pažymėjimas.

Audito kaina?

Audito kaina priklauso nuo mastelio dydžio, gamyklos vietos ir darbo dienų, reikalingų auditui, skaičiaus.

Pavyzdžiui, pagal audito laiko politiką mažų įmonių (kuriose dirba mažiau nei 250 darbuotojų) vietoje reikalaujama bent vienos darbo dienos (8 valandų). Kaina yra proporcinga įmonei ir šaliai. Pavyzdžiui, mūsų pietų dėžutės gamykla.

Kas moka už auditą?

Dėl to derasi BSCI nariai ir jo tiekėjai. BSCI nėra fiksuoto susitarimo.

Kiek laiko galioja BSCI?

BSCI galiojimas yra 3 metai.

Kuris auditorius atlieka auditą?

Šiandien atlikti BSCI socialinius auditus bus patikėta atlikti tik AAI pripažintoms ir BSCI pasirinktoms nepriklausomoms audito įmonėms. Tai garantuoja geriausią įmanomą audito kokybę ir išvengia brangių ir biurokratinių sertifikavimo procesų. BSCI yra ne sertifikavimo schema, o priežiūros sistema, kuri naudoja SA8000 kaip reglamentą.

BSCI auditą turi atlikti auditoriai, dirbantys šiose audito įmonėse: ALGI, Bureau Veritas, CSCC-Cal Safety Compliance Corporation, DNV-Det Norske Veritas, HKQAA, Intertek-Intertek Testing Services, IQNet Ltd, RINA-Registro Italiano Navale Group, TUV Asia Pacific (TUV NORD grupės narys), SGS- Société Générale de Surveillance, TUVRheinland Group, TUV SUD Group.

Įrašai ir patvirtinamieji dokumentai, reikalingi BSCI gamyklos patikrinimui

1 Ar įmonė raštu įsipareigojo darbuotojams, nurodydama, kad ji laikysis BSCI socialinės atsakomybės reikalavimų, įskaitant šalies, kurioje ji veikia, teisinius reikalavimus? Ar šie rašytiniai įsipareigojimai pateikiami kartu su BSCI elgesio kodeksu, kur visi darbuotojai gali pamatyti? Kaip vartojama kalba priverčia darbuotojus suprasti? Ar kiekviena darbo sutartis taip pat apima šį rašytinį įsipareigojimą?

Ar buvo gauti reikalingi oficialūs patvirtinimai verslo ir mašinų valdymui?

3 Ar yra registruota kiekvieno darbuotojo&# 39 budėjimo ir ne tarnybos laiko registravimo sistema? Prašome pridėti lankomumo žiniaraščio perforavimo kortelės / laiko apskaitos kortelės elektroninio duomenų apdorojimo kopiją

4 Ar įmonė gali pateikti rašytinę politiką, kurioje bet kuriuo metu aprašoma socialinė atsakomybė, ypač dėl vaikų darbo, moterų moterų, diskriminacijos, priverstinio darbo, darbo valandų, kompensacijų, sveikatos ir socialinių paslaugų, saugumo, asociacijų laisvės ir kolektyvinių derybų?

5 Ar yra dokumentas, kuriame užfiksuotas socialinės apsaugos lėšų mokėjimas?

6 Ar egzistuoja atlyginimų lentelė?

7 Ar yra koks nors dokumentas, kuriame būtų įrašytos ankstesnės nėščios moterys ir jų motinystės atostogos?

8 Ar yra darbo nuostatų. Ir ar jie

1) Kaip dokumentuoti

2) Ar tai teisėtai leidžiama

3) Tegul darbuotojai supranta

4) Ar ji vienodai taikoma visiems darbuotojams?

9 Ar yra dokumentų, kuriuose užfiksuoti sveikatos ir saugos mokymai (pavyzdžiui, priešgaisrinė apsauga)?

10 Ar yra dokumentų, kuriuose užfiksuotos visos naudojamos pavojingos cheminės medžiagos? (Ypač saugos duomenų lapas)

11 Ar bet kada galima gauti pirmosios medicinos pagalbos kvalifikacijos pažymėjimą?

12 Ar lifto ir mašinos patikros dokumentus galima rasti bet kuriuo metu?

13 Ar įmonė veda avarijų ir sužalojimų apskaitą?

14 Ar yra dokumentuotas oficialių komentarų socialinės atsakomybės klausimais įrašas ar socialinės atsakomybės apžvalga, įskaitant taisomuosius veiksmus? Jei taip, ar tos pastabos ar taisomieji veiksmai yra veiksmingi?

15 Ar galima pateikti dokumentus, įrodančius, kad geriamąjį vandenį galima naudoti bet kuriuo metu?

16 Ar apsaugos darbuotojas turi darbo sutartį, kurioje aprašytos jų pareigos?

17 Ar buvo pasirašyta rašytinė sutartis su profsąjunga ar kokiu nors darbo atstovu? Jei taip, pridėkite kopiją.

18 Ar įmonė gavo galiojančią komercinę licenciją? Jei atsakymas yra neigiamas, kokios yra priežastys?

19 Ar asmens duomenyse yra pirmiau nurodyti dokumentai? Pridėkite kopiją

20 Ar darbuotojai gauna darbo užmokesčio lapelius?